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              建筑勞務分包企業所得稅征管政策
              瀏覽: 發布日期:2019-07-26
                為規范建筑勞務分包企業所得稅征管、統一政策、公平稅負,根據《國家稅務總局關于企業工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號)貴州建筑勞務、《個人所得稅全員全額扣繳申報管理暫行辦法》(國稅發〔2005〕205號)等文件規定,結合建安勞務分包企業成本、費用以工資薪金支出為主的實際情況,現就我市青島建筑勞務分包企業所得稅管征有關事項公告如下: 
               
               
                 一、本公告所稱建筑勞務分包是指總承包或專業承包建筑業企業將所承接工程的勞務作業依法分包給具有相應資質的建筑勞務分包企業。 
               
               
                 二、財務會計制度健全、財務會計核算規范、能夠真實、準確地反映各項收入和成本費用的建筑勞務分包企業實行查帳征收,其勞務人員工資薪金支出應同時符合以下條件: 
               
               
                (一)企業依法建立和完善勞務用工制度,留存與勞務人員簽訂的書面勞動合同、勞務人員身份證復印件備查; 
               
               
                (二)企業制定了規范的勞務人員工資薪金制度。企業應如實編制、填報工資支付表。工資支付表應載明支付單位、支付時間、勞務人員的姓名及身份證號碼、職位及工種、實際工作量或工作天數,以及應發和扣除的項目、金額等事項,并留存考勤資料備查; 

               
                (三)企業應依法履行個人所得稅全員全額扣繳申報義務。不論支付的應稅所得是否達到納稅標準,企業應在規定時間內通過個人所得稅管理系統向主管地稅機關報送其支付的基本信息、所得項目和數額、扣繳稅款數額以及其他相關涉稅信息。 
               
               
                 三、建筑勞務分包企業不符合本公告第二條規定難以查賬的,企業所得稅依法實行核定征收貴州建筑勞務。 
               
               
                 四、對外省、市建筑勞務分包企業在我市設立的分支機構按規定實行匯總納稅的,所在地主管稅務機關檢查發現其無法真實、準確核算工資薪金支出的,對查實項目按規定計算調整應納稅所得額和應納所得稅額。 
               
               
                 五、國、地稅主管稅務機關應加強聯系、密切配合,及時交換建筑勞務分包企業相關涉稅信息,實現信息共享。 
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